Continuamos creando un VideoCV de calidad, y para ello comentaré estas 8 claves: bloques, resumen, enfoque, claridad, muletillas, demostración, coherencia, y credibilidad.
Además, no olvides que el primer paso para elaborarlo es tener una estrategia y, entre otras cosas, hay que dedicar un tiempo previo para hacer un guión y prepararlo, y también meterle unos toques de diferenciación. Todo esto y más, es lo que hará que el resultado final valga la pena.
Esta entrada forma parte de un culebrón de entradas sobre el Videocurriculum y las circunstancias que lo rodean. Aquí hablaré de las 8 claves más para empezar a crearlo. En las anteriores publicaciones ya expliqué qué es en realidad un VideoCV, si te beneficia o no tener uno, las preguntas frecuentes que nos solemos hacer sobre él, las desventajas y riesgos que tiene, la importancia de tener una estrategia, y cómo guionizarlo y prepararlo.
En las próximas entradas veremos cómo diferenciarte y cómo mejorar la comunicación NO verbal que emites en tu VideoCV.
¡EMPEZAMOS!
Índice de contenidos
1. USA BLOQUES
Estructura tu VideoCV por bloques de contenido o apartados. Para ello, básate en tu Curriculum Vitae de toda la vida, ese en papel (o pdf), pero también en anécdotas, logros, viajes y tu vida en general. El objetivo de esto último es encontrar algo que puedas incluir, para darle un toque distinto o para que te ayude a crear el hilo conductor y convertirlo en una historia o darle una cohesión global a todos los apartados de los que hables.
En la siguiente imagen puedes ver la mayoría de bloques o apartados que puedes usar. Pero, ¡no quiere decir que los uses todos!. En función del enfoque que le des a tu VideoCV, puedes eliminar algún bloque, añadir alguno que no esté aquí, o exponerlos en otro orden.
2. RESUME
De cada bloque cuenta lo destacable, es decir, tus puntos fuertes y lo que te diferencia de los demás. No cuentes toda tu vida.
Ten en cuenta que la duración de tu VideoCV tiene que ser inferior 2 minutos, a no ser que elijas un estilo creativo. En éste último caso podría durar más, pero debes estar totalmente segur@ de que no va a aburrir.
En tu VideoCV, saca a relucir tus puntos fuertes, tus puntos diferenciales, y tu capacidad de síntesis.
Y es más, la red social Tik-Tok está planteando un espacio de empleo en el que subir Mini Videocurriculums o mini videos de presentación, y durarían segundos en vez de 1 ó 2 minutos. Además, puedes subir tu video de presentación por ejemplo a Youtube, para que sea el primer video que se encuentren las personas cuando entran en tu canal.
No sé lo que pasará, pero mi predicción es que la opción de los mini videos de presentación o mini Videourriculums se dará en más momentos y lugares, en más redes sociales. O las redes que ya existen cambiarán para adaptarse a estas nuevas tendencias.
Y por eso, estoy convencida de que, de una forma u otra, la información de este culebrón sobre VideoCV te ayudará mucho a crear lo que tú necesitas. El estilo y los canales de comunicación se adaptarán a los nuevos tiempos (cosa que iré comentando en próximas publicaciones), pero las bases de una buena comunicación perdurarán en el tiempo.
Mira la noticia de Tik-Tok aquí.
Las bases de una comunicación eficaz permanecen en el tiempo, aunque los canales y estilos comunicativos se adapten a las nuevas tendencias.
VIDEO
«Las 12 claves de la comunicación VERBAL en un Videocurriculum«.
Del minuto 10:30 a 17:30 puedes ver estas 8 claves más. En el video explico las 12 claves con ejemplos reales sacados de mi propio VideoCv.
¡PERO! te aconsejo que leas este post, porque he añadido más información.
3. ENFOCA
El contenido debe estar enfocado a un puesto, a una empresa, a un sector o a un cliente en concreto.
Te aconsejo que NO hagas un VideoCV genérico. Si quieres venderte bien y ponerte en valor, olvídate de decir que quieres trabajar “de lo que sea”.
En general, el marketing también utiliza el principio de no ser genérico. Se suele diseñar un producto con determinadas características y dirigirlo hacia un determinado tipo de target, no a todo el mundo; así, habrá más posibilidades de que llegue mejor y lo compren. Pues con tu VideoCV (y con tu Curriculum Vitae de toda la vida) pasa lo mismo.
Si quieres, puedes tener solo uno para el puesto o sector al que le des más importancia, o varios Videocurriculums diferentes (o videos de presentación), uno para cada trabajo o sector más importante para ti.
Pero ojo, ten en cuenta que, si hacer 1 VideoCV te puede costar un poco, hacer más de uno te llevará su tiempo. Por otro lado, «hecho uno hechos dos». El segundo es muuuuucho más fácil, porque ya sabes cómo hacerlo. Así que…¡Tú eliges!. Quizá te podría interesar leer los beneficios y también los riesgos de hacer un VideoCV.
4. SÉ CLARO/A Y CONCRETO/A
Se valora mucho que seas una persona estructurada, clara, directa y concisa a la hora de comunicar tu contenido. Evitar rodeos hará que no pierdas tiempo tú, ni la persona que te ve, y además, te alejará de dar una impresión de duda, indecisión, o caos. Además, va implícitamente exigido en el propio formato del VideoCV, porque tiene que durar muy poco. Así que no te enrolles.
Es mejor decir algo con 3 palabras clave y de forma estructurada, que dar rodeos con 15 palabras. A no ser que esas 15 palabras tengan un objetivo estratégico.
Ojo, porque esto puede darse al mismo tiempo: puedes estar resumiendo mucho pero, a su vez, puede resultar un completo lío lo que estás diciendo. Y con lío me refiero, por ejemplo, a no aplicar ningún orden cronológico en lo que dices, o pasar de una cosa a otra, contar detalles que no aportan valor para quien los escucha, etc…
5. STOP MULETILLAS
Vale… Entonces… Eeeeeh…
Todos, yo incluida, en mayor o menor medida decimos muletillas. Es muy obvio decir esto pero, es que quedan bastante mal. Están arraigadas en nuestra forma de hablar y las decimos de forma inconsciente, por eso es tan difícil evitarlas.
NO solo las diremos en nuestro VideoCV, sino en una exposición de una tesis, en una presentación de una reunión, en una entrevista de trabajo, en una conferencia, etc…
¿Cómo puedes mejorar?
Te aconsejo que pongas conciencia en qué muletillas dices y cuándo las dices. Una forma muy rápida de saber si dices o no, cuáles son, y cuándo, es grabarte en video. Y.. ¡Vaya, qué casualidad, si grabas tu VideoCV, de paso, te sirve para mejorar este tema! :D. Poniendo conciencia y esfuerzo, poco a poco irás evitándolas. Pero cuesta, tranquil@ que no eres el únic@.
6. DEMUESTRA
Ya que en tu Curriculum tradicional no se puede hacer porque es formato papel o pdf., en tu Videocv es mejor demostrar, que decir. Si es posible, enseña en formato video o foto, tu trabajo, tu formación o tus hobbies. En profesiones creativas y de diseño, es más fácil porque puedes enseñar tus obras. Hay un dicho de autor desconocido que dice así:
Tus palabras hablan de tu forma de pensar, y tus acciones hablan de quién eres en realidad.
7. COHERENCIA Y SENTIDO COMÚN
Intenta no dar información contradictoria, por insignificante que parezca.
Por ejemplo, en el caso de los idiomas, si dices que tienes un nivel medio de inglés (cosa muy típica) y luego el programa de edición de sonido Audacity lo dices con “c” Audacity, así, pronunciándolo tal como se escribe… pues no cuadra.
Todas las piezas de tu VideoCv tienen que encajar de forma suave y orgánica. A no ser que quieras que rechinen por alguna razón estratégica.
8. SÉ CREÍBLE
Para demostrar credibilidad, los primeros segundos de una presentación son muy importantes. Mostrando autoridad, competencia y confianza tienes mucho terreno ganado y es fácil que aumente la confianza percibida por las personas sobre ti y, por tanto, tu credibilidad ante ellas:
En primer lugar, haciendo 6 cosas puedes posicionarte con competencia y autoridad sobre el tema del que vas a tratar:
- Explícale a tu audiencia por qué eres competente en la materia de la que vas a hablar. Para ello, expón algún detalle de tu formación o experiencia relacionados con el tema. No es necesario que relates tu vida entera, solo algunas pinceladas o un resumen
- Adecúa tu lenguaje al puesto/sector/cliente, es decir, el nivel de formalidad o el vocabulario específico si es que lo hay.
- Mediante videos complementarios que puedas agregar a tu VideoCV, puedes introducir opiniones de clientes ya satisfechos, opiniones sobre tus logros o proyectos realizados, recomendaciones de anteriores jefes/as, u opiniones de usuarios sobre los contenidos que hayas creado para tus redes sociales (Youtube, Facebook, Instagram…).
- Las demostraciones también suelen aumentar la credibilidad, porque se está viendo directamente cómo haces las cosas (sin dejar margen a la suposición ni a las dudas), o las características de tu producto, o la transformación que generan tus servicios.
- No te quedes en la superficie. Tu discurso se hace más convincente si das detalles y dices dónde aplicas las cosas. Por ejemplo, en vez de decir simplemente el nivel de idiomas que tienes, di también dónde los aplicas, para qué los utilizas, o dónde los aprendiste (por ejemplo, 1 año viviendo en tal sitio).
Si ganas en credibilidad, ganas en ventas (tanto de tus servicios o productos, como de ti mismo/a).
Y en segundo lugar, puedes mostrar confianza con estas 3 señales no verbales (te hago este adelanto, aunque profundizaré sobre la comunicación NO verbal en siguientes publicaciones de mi blog):
- Apariencia: puede ayudar si te vistes en consonancia con la audiencia a la que te diriges o el evento en el que participas (ropa, peinado, maquillaje...).
- Pero sobre todo, transmite una sensación de estar relajada/o y segura/o y que las primeras palabras que salgan de tu boca sean claras y fuertes. En entornos presenciales, puedes hacer contacto visual con un miembro de tu audiencia, sonreir, y dejar unos segundos para que tu tranquilidad y seguridad se palpen en el ambiente. Y en tu VideoCV lo mismo, pero mirando directamente al objetivo, porque es como si miraras a los ojos de la persona que te está viendo detrás de la cámara. También puedes usar la técnica de visulalización momentos antes de exponer, para centrar tu energía en lo que quieres transmitir y que tus palabras salgan directas y seguras.
- Tiene que haber coherencia entre tu comunicación verbal y no verbal. Es decir, que no estés diciendo una cosa con palabras (por ejemplo, contando algo positivo y en principio alegre) y tus gestos indiquen otra diferente (por ejemplo, cara seria o asustada).
INFOGRAFÍA RESUMEN
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¡Gracias por estar aquí 😃! Nos leemos en la próxima entrada del culebrón: Videocurriculum 9. Diferenciación.